2024年8月江苏省淮安市盱眙县桂五镇桂五社区、山洪村等村（社区）后备干部招聘10人公告

一、招聘人数

公开招聘村级后备干部10名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，品行端正，身体健康。

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，作风务实，服从工作安排。

3.盱眙县户籍，年龄20周岁以上，40周岁以下（1984年8月-2004年8月期间出生），退役军人年龄放宽至45周岁以下（1979年8月以后出生），中共党员、退役军人或桂五镇户籍等人员同等条件下优先录取。

4.获得国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。

三、招聘程序

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2024年8月12日-8月16日（工作日：8:30-11:45，14:30-18:00，节假日不报名）。

2.报名地点：桂五镇桂五社区党群服务中心一楼便民服务大厅。

3.报名要求及注意事项：

本次公开招聘采取现场报名的方式，报名人员须携带以下材料：

①盱眙县桂五镇村级后备干部招聘报名表（见文末附件）；

②本人身份证原件及复印件1份；

③户口簿原件及复印件1份；

④学历证明材料（毕业证等）原件及复印件1份；

⑤学信网学历验证报告1份；

⑥近期2寸免冠彩照2张；

⑦户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

⑧个人信用证明；

⑨退伍军人需持退伍证原件及复印件1份。

4.报名要求及注意事项

①本次招聘各岗位设最低开考比例，按招录计划1:2进行。报名结束后，达不到开考比例的，由招录机关按规定的程序办法核减招录计划，直至取消该考试。

②报考人员因个人原因导致报名不成功的，由报考人员本人承担责任。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

（二）笔试

1.笔试时间和地点另行通知。

2.笔试不指定具体内容，采取闭卷形式。试卷满分为100分，50分及以上为合格。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。考生迟到30分钟不得入场，笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩将在“红色桂五”微信公众号上公布。

（三）面试

1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据笔试人员成绩从高分到低分顺序，按招聘人数2倍比例，确定拟参加面试人员（末位成绩并列的考生一同进入面试）。请在笔试成绩公布后保持手机畅通，以便通知考生递补，无法联系者视为自动放弃。因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分进行递补，且只能一次性递补。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试方式：面试采用结构化面试方式，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试由考评小组现场进行打分，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

4.总成绩计算方法：总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩的50%+面试成绩的50%，笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩将在“红色桂五”微信公众号上公布。

（四）体检

1.根据报考人员总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，总成绩相同的取面试成绩高者，入围体检人员名单将在“红色桂五”微信公众号上公布。

2.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。体检的时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。

3.因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用

1.体检合格的人员确定为拟聘用人员，并在“红色桂五”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予录用。因聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，则取消聘用资格。

2.在公示环节，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员须体检合格后方可聘用。

3.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，在规定的报到期限内报到。因拟聘用人员个人原因不能按规定期限报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

4.拟聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

5.聘后根据工作安排，需服从在桂五镇各村（社区）之间相互调剂，不服从调剂的取消其聘用资格。

四、薪资待遇

1.被聘用人员试用期工资为2000元/月，试用期3个月，正式录用后基本工资为2400元/月。正式录用后，参照村“两委”缴纳相关保险，由所在村（社区）予以缴纳。

2.被聘用人员表现优秀的，将根据村（社区）干部职数空缺情况，优先选拔进入“两委”干部队伍。

五、注意事项

1.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

2.所有考生请保持手机畅通，注意考试相关短信通知。

报名地点：桂五社区党群服务中心

本招聘简章由盱眙县桂五镇桂五社区、山洪村等村（社区）招聘工作组负责解释。

桂五镇村（社区）后备干部招聘报名表.docx

原标题：桂五镇桂五社区、山洪村等村（社区）后备干部招聘简章

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